Verden står overfor komplekse og uforutsigbare utfordringer og gamle ledelsesmodeller holder ikke lenger mål. Virksomheter trenger ledere som våger å tenke nytt, handle med empati og skape trygge rom for innovasjon. Dette krever mot – til å møte usikkerhet, til å feile og til å lede med nysgjerrighet. Modige ledere skaper inkluderende og robuste organisasjoner, som igjen er bedre rustet til å møte fremtidens krav. Det å være «Påkobla» handler om mer enn digital tilstedeværelse. Det handler om å være til stede, engasjert og koblet på verden rundt oss. I en verden der teknologi og digitalisering spiller en stadig større rolle, må ledere være både teknologisk påkoblet og følelsesmessig til stede for sine medarbeidere og sitt samfunn. Dette blir ikke et tradisjonelt foredrag, men et interaktivt foredrag der du vil få dypere forståelse av hva mot betyr i praksis. Du vil få muligheten til å utforske viktige ferdigheter fra Inner Development Goals, som selvinnsikt, samarbeid og helhetstenkning – ferdigheter som ikke bare vil være avgjørende for fremtidens lederskap, men også for å skape en mer bærekraftig verden.