Uklare prioriteter, dårlig samarbeid, lite flyt og ingen fart?
Vi påstår vi jobber smidig, men det noe som gjør at vi ikke får den effekten vi er lovet.
I denne to timers simuleringen får du lære om de største fallgruvene organisasjoner går i når de prøver å skalere opp smidig til flere team.
Workshopen er teori kombinert med lego-simulering der deltagerne selv får teste i praksis hva som må på plass for å lage en virkelig smidig organisasjon. Vi skal se på teori innen smidig struktur, kultur, team, produkt, ledelse og arbeidsformer.
Anbefales for: Dere som er i organisasjoner som har begynt på smidig-reisen eller som har fått til enkelt-team smidig, men som ønsker å forstå hvordan man kan få til smidig med flere team som jobber sammen.
Nøkkelpunkter:
Smidig struktur, kultur, team, produkt, ledelse og arbeidsformer. Lego-simulering